Une évolution toute naturelle

Perfexis est l’évolution d’une organisation fondée en 1991 à Québec. Spécialisée en intervention stratégique et en soutien au changement, l’équipe fait une entrée remarquée dans le marché en obtenant les reconnaissances Rookie of the year et Trainer of the year décernées par The Canadian Training & Development Group.

Perfexis développe alors son expertise en formation en créant et en actualisant ses propres programmes reliés au développement des affaires, au service à la clientèle et au coaching d’équipe. Elle fait figure de précurseur par son approche pédagogique pratique et interactive, inspirée du concept des camps d’entraînement sportifs et orientée sur le développement des habiletés. L’entreprise propose, entre autres, des formations offertes en sessions publiques par l’entremise de son passeport, un outil qui vise à responsabiliser les individus dans leur développement professionnel tout en leur permettant un accès facile à ses services.

Toujours dans l’objectif d’offrir des produits et des services distinctifs et performants, Perfexis innove continuellement en développant et en proposant aux entreprises des services adaptés à leurs réalités spécifiques, sous forme de projets créatifs et uniques. L’éventail de l’offre et de l’expertise s’élargit constamment en intégrant, entre autres, un volet d’analyse, d’adaptation et même de design pédagogique en conception sur mesure au service de formation. Perfexis consacre d’importants efforts en recherche et développement, notamment en pédagogie ludique ; l’entreprise est pionnière québécoise en la matière avec la conception de Talensys en 2004.

En 2007, Perfexis centralise ses services autour du talent et fait l'annonce officielle au Théâtre Petit Champlain à Québec.

Sur le plan commercial, une importance alliance stratégique est conclue en 2007 entre Prevue Assessments et Perfexis, déjà distributeur de l’outil psychométrique Prevue depuis 1994. Perfexis devient ainsi partenaire exclusif pour le développement et le soutien de son propre réseau dans les marchés francophones, au Québec et en Europe. Perfexis anime l’outil et l’éclate judicieusement afin de mettre la psychométrie au service du management des talents.

Développé en 2008 et en continuel perfectionnement, le Système Perfexis est le fruit de nombreuses réalisations et d’une vaste expérience reflétant sa philosophie de manière vivante et démocratique.

Tout au long de son évolution dans le service professionnel orienté sur l’humain au sein des organisations, l’équipe de Perfexis a toujours offert des services pratiques et innovateurs, qui ont fait sa marque et établi sa notoriété. À ce jour, Perfexis soutient stratégiquement les organisations en management des talents, grâce à la synergie de l’ensemble de son réseau, soit son équipe, ses distributeurs, ses clients et ses partenaires, vers l’orientation commune de l’atteinte des objectifs organisationnels.